AGILE ایجاد بستر پاسخ دهی و کوچینگ سازمانی بر اساس مدل نوآورانه - تقویت چابکی سازمانی با رویکردی نوآورانه و انسانی
AGILE ایجاد بستر پاسخ دهی و کوچینگ سازمانی بر اساس مدل نوآورانه
این پروژه با هدف بهبود تعاملات سازمان سرمایهگذاری با ذینفعان، چابکسازی فرآیندهای پاسخگویی، و ارتقاء مهارتهای مدیریتی کارکنان، بستری نوآورانه مبتنی بر مدل AGILE فراهم میسازد که از طریق آن فرآیندها بهصورت پویا، منعطف و مشارکتی هدایت میشوند.
پروژه «ایجاد بستر پاسخدهی و کوچینگ سازمانی بر اساس مدل نوآورانه AGILE» در سازمان سرمایهگذاری با هدف ارتقای کارآمدی در پاسخگویی به سرمایهگذاران، تسریع در فرآیندهای بینسازمانی و بهینهسازی ارتباطات درونسازمانی طراحی شده است. این طرح با تکیه بر اصول چابک (Agile) و رویکردهای کوچینگ حرفهای، به دنبال آن است که فضای سازمانی را به سمتی هدایت کند که تصمیمگیریها سریعتر، دقیقتر و مشارکتیتر انجام شود.
از طریق پیادهسازی این بستر، سازمان میتواند:
-
پاسخدهی به استعلامها و درخواستهای سرمایهگذاران را ساختارمند و زمانبندیشده انجام دهد،
-
فرآیندهای درونی و همکاری با سایر سازمانهای ذیربط را به شیوهای منعطف و هدفمحور مدیریت کند،
-
کارکنان را در مسیر رشد حرفهای با هدایت کوچها توانمند سازد،
-
و ساختار پاسخگویی را بر اساس اولویتبندی پروژهها، منابع و فرصتها ساماندهی نماید.
این سامانه میتواند شامل داشبوردهای گزارشدهی لحظهای، پایش عملکرد واحدها، مکانیزمهای دریافت بازخورد و مسیرهای حل مسئله به روش چابک باشد.